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    Carmela PERNICE

    Insegnamento di PROGRAMMAZIONE E ORGANIZZAZIONE IN INFERMIERISTICA PEDIATRICA

    Corso di laurea magistrale in SCIENZE INFERMIERISTICHE E OSTETRICHE

    SSD: MED/45

    CFU: 2,00

    ORE PER UNITÀ DIDATTICA: 20,00

    Periodo di Erogazione: Primo Semestre

    Italiano

    Lingua di insegnamento

    Italiano

    Contenuti

    •Governo Clinico: principi e strumenti
    •Qualità dell’assistenza infermieristica
    •L’infermiere e i processi di accreditamento
    •Risk Management: gestione degli errori infermieristici
    •Modelli organizzativi dell’assistenza infermieristica
    •Processo gestionale delle risorse umane

    Testi di riferimento

    A. Santullo “L’infermiere e le innovazioni in sanità” 2° ed. Mc Graw Hill
    A. Zangrande “Economia e management per le professioni sanitarie” Mc Graw Hill
     C. Calamandrei “La dirigenza infermieristica” Mc Graw Hill
    G. Del Poeta “Il risk managment nella logica del governo clinico”, Mc Graw Hill
    A. Silvestro “La complessità assistenziale”, Mc Graw Hill

    Obiettivi formativi

    Alla fine del corso lo studente deve possedere le conoscenze per comprendere i processi lavorativi delle organizzazioni sanitarie, le strategie di gestione del personale, i sistemi di valutazione e di accreditamento professionale al fine di promuovere nei servizi l'integrazione dei team infermieristici con gli altri professionisti per il raggiungimento di prestazioni sicure, efficaci, efficienti e forniti da personale competente.

    Prerequisiti

    Normativa che regola l'esercizio professionale dell'infermiere;
    Metodologia del Problem Solving e del Processo di Nursing.

    Metodologie didattiche

    Lezioni frontali interattive

    Metodi di valutazione

    Esame orale

    Programma del corso

    1.Governo Clinico: principi e strumenti
    2.Qualità dell’assistenza infermieristica: gestione e valutazione dei processi organizzativi
    3.L’infermiere e i processi di accreditamento: accreditamento istituzionale, accreditamento internazionale all’eccellenza (J.C.I.)
    4.Risk Management: gestione degli errori infermieristici (nursing malpractice)
    5.Modelli organizzativi dell’assistenza infermieristica
    6.Processo gestionale delle risorse umane: la determinazione della complessità assistenziale e dei relativi carichi di lavoro

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