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    Valeria NUZZO

    Insegnamento di ELEMENTI DI DIRITTO DEL LAVORO

    Corso di laurea in TECNICA DELLA RIABILITAZIONE PSICHIATRICA (ABILITANTE ALLA PROFESSIONE SANITARIA DI TECNICO DELLA RIABILITAZIONE PSICHIATRICA)

    SSD: IUS/07

    CFU: 2,00

    ORE PER UNITÀ DIDATTICA: 18,00

    Periodo di Erogazione: Secondo Semestre

    Italiano

    Lingua di insegnamento

    ITALIANO

    Contenuti

    Elementi essenziali di diritto del lavoro e di diritto sindacale

    Testi di riferimento

    Riccardo Del Punta, Diritto del lavoro, ult. ed., Giuffrè

    Programma del corso

    Parte I – Profili generali
    1. Caratteri ed evoluzione storica del diritto del lavoro.
    2. La “privatizzazione” del pubblico impiego. Le recenti riforme del mercato del lavoro.
    3. Il sistema delle fonti del diritto del lavoro: Costituzione, codice civile, legislazione speciale, fonti internazionali e dell’Unione europea. Il peculiare ruolo dell’autonomia collettiva.
    Parte II – Il diritto sindacale
    1. Ordinamento giuridico e fenomeno sindacale.
    2. L’organizzazione sindacale. La libertà sindacale. La rappresentatività.
    3. Gli organismi di rappresentanza sindacale. I diritti sindacali. La repressione della condotta antisindacale.
    4. Il diritto di sciopero. La serrata. Limiti e regolamentazione dello sciopero nei servizi pubblici essenziali.
    5. Il contratto collettivo: funzioni, contenuti, efficacia. La struttura della contrattazione collettiva. La contrattazione collettiva nel settore pubblico.
    Parte III - La disciplina dei rapporti individuali di lavoro subordinato
    1. La nozione di subordinazione e la sua “tenuta".
    2. Le collaborazioni coordinate e continuative.
    3. La costituzione del rapporto di lavoro: il contratto di lavoro. Soggetti e forma del contratto.
    4. La clausola di prova.
    5. L’organizzazione del mercato del lavoro: servizi e agenzie per l’impiego.
    6. La somministrazione di lavoro.
    7. Il decentramento produttivo: distacco, appalto, trasferimento di azienda.
    8. La prestazione di lavoro. Mansioni, qualifiche e categorie. Il luogo di esecuzione della prestazione: il trasferimento del lavoratore.
    9. Orario di lavoro. Riposi e ferie.
    10. Gli obblighi del lavoratore: diligenza, obbedienza e fedeltà.
    11. I poteri del datore di lavoro. I divieti di discriminazione. La parità nel lavoro tra uomo e donna.
    12. La tutela della salute e della sicurezza sul lavoro.
    13. La retribuzione.
    14. Sospensioni nel rapporto: a) le cause inerenti al lavoratore, malattia ed infortunio, gravidanza, puerperio e congedi parentali; b) la Cassa integrazione guadagni.
    15. Estinzione del rapporto. Dimissioni e risoluzione consensuale.
    16. Licenziamenti individuali.
    17. Licenziamenti collettivi.
    18. Il trattamento di fine rapporto.
    19. Il contratto a termine.
    20. Rinunce e transazioni, prescrizione.

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    Teaching language

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