Vincenza SANSONE
Insegnamento di MANAGEMENT IN INFERMIERISTICA
Corso di laurea magistrale in SCIENZE INFERMIERISTICHE E OSTETRICHE
SSD: MED/45
CFU: 2,00
ORE PER UNITÀ DIDATTICA: 20,00
Periodo di Erogazione: Secondo Semestre
Italiano
Lingua di insegnamento | Italiano |
Contenuti | Il corso mira all'acquisizione delle conoscenze che indirizzano il dirigente infermieristico alle scelte di gestione delle risorse umane. Attraverso la conoscenza degli stili di leadership e di followership, lo studente sarà in grado di comprendere quanto lo stile dirigenziale ha un impatto sulla produttività dell'azienda. Lo studente sarà in grado di elaborare una vision e una mission aziendale in Sanità e di elaborare dei programmi che consentano l'inserimento dei neoassunti nell'organigramma aziendale. |
Testi di riferimento | Sally A. Weiss and Ruth M. Tappen. Essentials of Nursing Leadership and Management, 6th Edition. 2015. |
Obiettivi formativi | Definire i termini di leadership e followership. |
Prerequisiti | Conoscenze di base dell'organizzazione sanitaria. |
Metodologie didattiche | Lezioni frontali. |
Metodi di valutazione | Esame scritto. |
Programma del corso | - Leadership e followership in un'azienda saniatria. |
English
Teaching language | Italian |
Contents | The course aims to describe the knowledge that guides the nursing manager in human resource management. Through the knowledge of leadership and followership styles, the student will be able to understand how much the management style has an impact on the productivity of the company. The student will be able to develop a vision and a company mission in Healthcare and to develop programs that allow the inclusion of new recruits in the company organization chart. |
Textbook and course materials | Sally A. Weiss and Ruth M. Tappen. Essentials of Nursing Leadership and Management, 6th Edition. 2015. |
Course objectives | To define the terms leadership and followership. |
Prerequisites | Basic knowledge of healthcare organization. |
Teaching methods | Frontal lessons. |
Evaluation methods | Written test. |
Course Syllabus | - Leadership and followership in a healthcare company. |